Rejoignez bloomyrama.com
Chez bloomyrama.com nous recherchons des talents animés par leur passion pour leur métier !
En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise dynamique où travailler dans une atmosphère conviviale et professionnelle est une priorité.
En rejoignant bloomyrama.com, vous intégerez une société spécialisée dans la comparaison de produits floraux sur le marché français essentiellement.
Ce que nous recherchons
Chez bloomyrama.com, nous sommes convaincus que des employés qui aiment leur travail le font mieux, c’est pourquoi nous valorisons particulièrement les personnalités positives et passionnées par leur métier, pour qui l’apprentissage continu est essentiel.
Travailler chez bloomyrama.com offre l’opportunité de rejoindre un acteur innovant, évoluant sur un marché internet de la comparaison en constante évolution.
Au quotidien, les équipes travaillent dans un environnement où la hiérarchie est minimisée, favorisant la collaboration. Ils abordent leur travail avec authenticité, simplicité et joie, tout en restant sérieux dans la fourniture du travail attendu.
Ce que nous aimons
- Les actions solidaires régulières en partenariat avec des associations essentiellement portées sur la défense de notre environnement.
- La Fun Task Force organisant des événements ludiques et de cohésion comme des Escape Games, des sorties insolites, des parties de pétanque, etc.
- L’enveloppe télétravail fournie au départ pour aider à l’aménagement d’un espace correct de travail à domicile.
- Les rendez-vous de la Team autour d’une grande table pour partager un repas ou un verre.
- Les fleurs et les bonbons !
CONSULTANT(E) WEB ANALYTICS
Description du poste
Le consultant Web Analytics (H/F/X) est chargé d’analyser les données récoltées grâce à des outils d’analyse afin d’aider la société à accélérer sa croissance digitale : il assure la meilleure compréhension et exploitation des données de l’entreprise, en s’appuyant sur les outils de référence du marché tels que Google Marketing platforms (GMP), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure, Piano Analytics …
Principales responsabilités
- Vous réalisez des audits techniques et formuler des recommandations stratégiques.
- Vous collaborer activement dans le cadrage et la réalisation des Roadmap clients & partenaires.
- Vous participerez aux implémentations techniques et assurez les paramétrages avancés des plateformes (Google Analytics, Google tag manager, Piano, Looker studio, …).
- Vous participerez à l’analyse des performances (cohorts, Mix acquisition, Attribution, Contribution …).
- Vous concevez des Dashboard de pilotage personnalisés et développez des frameworks d’analyses avancées.
- Vous participez à la présence digitale de l’entreprise : Contenus blog, optimization SEO, suggestions campagnes SEA…
Profil recherché
De formation école de commerce avec une spécialisation Data ou diplômé de l’université (Bac+5) obligatoirement en fin de cycle, vous avez déjà acquis une première expérience dans le Web Marketing et souhaitez vous spécialiser dans la Data Analytics.
Compétences clés requises
- Vous avez déjà acquis une connaissance de l’écosystème Data Analytics (Solutions, enjeux, réglementations, cas d’usages …).
- Vous savez utiliser une ou plusieurs solutions de Web analytics du marché (Google Analytics, Google tag manager, Piano analytics … ).
- Vous maîtrisez forcément un de ces langages techniques suivants : Javascript, Python ou SQL…
- Vous avez une connaissances des metrics / KPI de référence sur l’Ecommerce.
- Avoir obtenu une certification sur une solution (GAIQ, Google Ads, Piano …) serait un vrai plus.
- Vous êtes organisé et faites preuve de réactivité dans votre travail.
- Curieux et motivé par le domaine.
- Vous avez le goût du challenge et aimez résoudre des cas complexes.
- Vous êtes d’un naturel enthousiaste et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
- Team player, vous savez collaborer en équipe et apporter votre contribution.
- Anglais niveau avancé requis.
- Bonnes compétences en pack office, notamment Excel/PowerPoint.
Processus d’entretien
- Entretien préliminaire avec les Ressources Humaines (30 minutes) pour en savoir plus sur votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretien avec le responsable Data Analytics.
- Rencontre avec un membre de la Team Analytics.
- Entretien final avec plusieurs acteurs en vue de la prise de décision définitive.
CHARGE(E) DE CONTENUS EDITORIAUX DIGITAUX
OFFRE DE STAGE (6 mois)
Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire (6 mois) chargé(e) du contenu éditorial pour soutenir le développement et la réputation de bloomyrama.com.
Principales responsabilités
- Contribuer à la stratégie de communication de bloomyrama.com et ses ramifications.
- Co-organiser et participer aux comités éditoriaux pour identifier les contenus à valoriser et à publier.
- Produire du contenu impactant pour les communications internes et externes (appels à partenariats, animation de communautés, publications sur les réseaux sociaux…).
- Assurer le respect de la ligne éditoriale de l’entreprise et harmoniser les propositions de contenu en conséquence.
Profil recherché
Formation
Formation de niveau bac+4/5 dans le domaine de la communication ou du design, avec un intérêt pour les belles choses 😉
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Grandes qualités relationnelles.
- Maîtrise des conventions de communication en ligne.
- Aptitude avérée à produire du contenu (y compris des vidéos, des photos, etc.) et à formuler des propositions.
- Connaissance WordPress, Elementor, Guttenberg et logiciels de conception.
Qualités
- Très bonne maitrise de l’écriture.
- Dynamisme, initiative, audace et rigueur.
- Curiosité et créativité dans les propositions.
- Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
- Adaptabilité et ouverture à l’innovation.
Processus d’entretien
- Entretien préliminaire avec les Ressources Humaines (30 minutes) pour en savoir plus sur votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretien avec la Direction Commerciale.
- Rencontre avec un membre de l’équipe que vous pourriez intégrer.
- Entretien final avec plusieurs acteurs en vue de la prise de décision définitive.
MARKET ANALYST
Description du poste
Le Market Analyst (H/F/X) est chargé d’analyser, de dynamiser et de superviser les grands partenaires intégrés directement sur notre plateforme de comparaison, afin d’aider la société à atteindre ses objectifs de revenus, de rentabilité et de qualité pour l’ensemble de nos produits.
Principales responsabilités
- Gérer directement la relation avec les comptes stratégiques existants et établir un lien privilégié. Comprendre les besoins des partenaires et y répondre de manière efficace.
- Mettre en place l’organisation partenariale et le suivi nécessaires pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de résultats.
- Analyser les indicateurs clés, les documents et les tableaux de données externes et internes existants. Le cas échéant, traduire ces données en rapports automatisés ou faciles à mettre à jour. Suivre les performances après la mise en place de ces rapports.
- Effectuer des simulations d’impact financier pour le Directeur Commercial afin d’aider à la prise de décision.
- Assurer une veille concurrentielle des évolutions du marché et des offres.
- Suivre les contrats et s’assurer du respect des engagements.
- Assurer l’interface avec les autres services de l’entreprise, en particulier garantir en collaboration avec la Direction technique l’excellence des intégrations partenaires réalisées.
- Le cas échéant, contribuer aux actions de prospection de nouveaux partenaires.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme BAC+5 d’une université ou d’une grande école de commerce, dans le domaine économique ou scientifique.
Une première expérience réussie dans un poste nécessitant une analyse de données à dimension stratégique et destinée aux membres de la Direction est un atout.
Compétences clés requises
- Esprit analytique de la data.
- Rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention aux détails dans l’exécution.
- Très dynamique, proactif(ve), déterminé(e), curieux(se), positif(ve), et orienté(e) résultats/solutions.
- Excellentes qualités relationnelles, avec un grand sens de l’écoute.
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
- Résilience et flexibilité : capable de rebondir et de faire face aux défis imprévus.
- Anglais niveau avancé requis.
- Bonnes compétences en pack office, notamment Excel/PowerPoint.
Processus d’entretien
- Entretien préliminaire avec les Ressources Humaines (30 minutes) pour en savoir plus sur votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretien avec la Direction Commerciale.
- Rencontre avec un membre de l’équipe que vous pourriez intégrer.
- Entretien final avec plusieurs acteurs en vue de la prise de décision définitive.
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